1Titular del lloc web
| Raó social | Auria Talent, S.L. («Auria HR») |
|---|---|
| NIF | B-23881741 |
| Domicili | Calle Parroquia de Lubre 14. 15165, Bergondo. A Coruña, Galícia, Espanya |
| Correu electrònic | hola@auriahr.es |
| Registre Mercantil | Registre Mercantil d'A Coruña. Inscripció: IRUS 1000459086489, inscripció/anotació 1 amb full C-67055, de l'entitat Auria Talent SL. |
2Objecte i ús del lloc
El present lloc web té per objecte informar sobre els serveis d'Auria HR i facilitar-hi l'accés. L'usuari es compromet a fer un ús adequat dels continguts i serveis del lloc, d'acord amb la llei, la moral i l'ordre públic.
Queda expressament prohibit l'ús del lloc amb fins il·lícits o lesius dels drets d'Auria HR o de tercers.
3Propietat intel·lectual i industrial
Tots els continguts del lloc web —inclosos, a títol enunciatiu, textos, fotografies, gràfics, imatges, icones, tecnologia, programari, codi font i altres continguts audiovisuals o sonors— són propietat d'Auria Talent, S.L. o de tercers que n'han autoritzat l'ús.
Queda terminantment prohibida la seva reproducció, distribució, comunicació pública o transformació sense l'autorització prèvia i per escrit d'Auria HR.
4Exclusió de responsabilitat
Auria HR no es fa responsable dels danys o perjudicis que puguin derivar-se de l'ús del lloc web ni de la informació que hi ha. L'accés al lloc és de caràcter lliure i gratuït i no cal proporcionar dades personals per consultar-lo.
5Enllaços a llocs de tercers
Aquest lloc web pot incloure enllaços a altres llocs i recursos de tercers. La inclusió d'aquests enllaços no implica cap relació o associació entre Auria HR i el propietari del lloc enllaçat, ni suposa l'aprovació dels seus continguts.
Auria HR no assumeix cap responsabilitat, directa, indirecta o subsidiària, pels danys o perjudicis derivats de l'accés, l'ús, la qualitat, la fiabilitat o la licitud dels continguts, productes o serveis oferts als llocs web de tercers, i es reserva el dret d'eliminar aquests enllaços en qualsevol moment.
6Modificacions
Auria HR es reserva el dret de modificar, en qualsevol moment i sense avís previ, aquest Avís Legal, així com el disseny, la presentació i la configuració del lloc web, amb la finalitat d'adaptar-lo a novetats legislatives, tècniques o a millores del propi servei. És responsabilitat de l'usuari revisar-ne periòdicament el contingut.
7Legislació aplicable
Les relacions establertes entre Auria HR i l'usuari es regiran per la normativa vigent, en particular la Llei 34/2002, de Serveis de la Societat de la Informació i del Comerç Electrònic (LSSI-CE). Per a la resolució de qualsevol controvèrsia, les parts se sotmeten als jutjats i tribunals que corresponguin d'acord amb la normativa aplicable, sense perjudici que la relació contractual derivada de la contractació dels Serveis es regeixi pel que estableixen els Termes i Condicions.