Saltar al contenido

A sinatura dun contrato de traballo segue sendo, en moitas empresas, un proceso físico: imprimir, asinar, escanear, arquivar. Un proceso que pode tardar días se o traballador non está na oficina, e que xera montañas de papel que hai que conservar por lei.

Que validez ten a sinatura electrónica en España

A sinatura electrónica está regulada polo Regulamento eIDAS da UE e a Lei 59/2003. En España, a sinatura electrónica avanzada (que inclúe un identificador único do asinante e detecta calquera modificación posterior) ten a mesma validez xurídica que a sinatura manuscrita para contratos laborais.

Auria usa sinatura electrónica avanzada. Cada documento asinado inclúe: identidade verificada do asinante, selado de tempo, pegada dixital do documento e rexistro de auditoría completo.

O proceso paso a paso

  • Sobe o contrato en PDF dende o panel de RRHH.
  • Selecciona o destinatario — o traballador recibe un enlace por correo ou notificación na app.
  • O traballador asina dende o seu móbil en menos de 2 minutos.
  • Ambas as partes reciben o documento asinado de forma automática.
  • Auria arquívao no expediente do traballador con todos os metadatos da sinatura.

Que documentos podes asinar

Contratos indefinidos, temporais, a tempo parcial. Anexos de modificación de condicións. Comunicados de despedimento. Acordos de teletraballo. Calquera documento que requira sinatura do traballador.

O papel non dá máis seguridade xurídica que a sinatura dixital. Só dá máis traballo.

Módulos relacionados

Sinatura electrónica Documentos
Volver ao blog

Pon en marcha a fichaxe nunha tarde

Rexistro horario conforme a lei, facil para o teu equipo e listo para a Inspeccion.