Control horario legal, sin esfuerzo ni papel
Cumple con el registro horario obligatorio sin complicaciones. Jornadas registradas automáticamente, informes listos en un clic y alertas cuando algo no cuadra.
Registro legal
Cumple con el registro horario obligatorio desde el primer día
Auria HR registra automáticamente la jornada de cada persona y genera el informe legal. Sin papel, sin Excel y conforme al Real Decreto.
- Registro automático. La jornada se registra en cada fichaje, sin pasos extra.
- Informe de jornada legal. Descarga el informe firmado en un clic.
- Archivo por empleado. Historial de jornadas disponible en todo momento.
Alertas y control
Detecta desvíos y actúa antes de que se conviertan en un problema
El sistema avisa automáticamente cuando alguien no ficha, llega tarde o trabaja más horas de las previstas. Tú decides qué pasa, no el Excel.
- Alertas de no fichaje. Aviso inmediato si alguien no registra entrada o salida.
- Control de horas extra. Detecta y registra las horas extra por persona o equipo.
- Panel de incidencias. Todo lo que necesita atención, en un solo panel.
Informes y exportaciones
Informes de jornada listos para auditoría en un clic
Genera informes mensuales, por empleado o por centro de trabajo. Exporta en PDF o Excel y ten siempre el registro listo si viene una inspección.
- Por persona y período. Filtra por empleado, mes o centro en segundos.
- Formato de inspección. Documentos listos para presentar ante la Inspección de Trabajo.
- Exportación en un clic. PDF o Excel descargable en cualquier momento.
Multicentro y delegación
Gestiona varias sedes con el mismo control horario centralizado
Configura centros de trabajo independientes con sus propios calendarios laborales, horarios y responsables. Un panel único para todas las sedes, con filtros por centro.
- Centros independientes. Cada sede con su propio calendario, festivos y horarios.
- Responsable por centro. Delega el control horario al responsable de cada sede.
- Vista global o por centro. Cambia entre la vista consolidada y la de cada sede.
Excel vs. Auria HR
Por qué las empresas dejan de fichar en Excel
Excel no se diseñó para el registro horario. Esto es lo que cambia con Auria HR.
| Excel / papel | Auria HR | |
|---|---|---|
| Registro diario de la jornada | Manual, se puede editar sin dejar rastro | Automático, con sello de tiempo inalterable |
| Cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019 | No garantiza el cumplimiento legal | Diseñado para cumplir la normativa española |
| Alertas de desviación de jornada | Revisión manual, normalmente a final de mes | Alertas automáticas en el momento |
| Informe legal para una inspección | Hay que montarlo a mano cada vez | Se genera y exporta en un clic |
| Conservación de registros (4 años) | Depende de que nadie borre el archivo | Conservación automática según la normativa |
| Fichar desde el móvil | No está pensado para ello | App para iOS y Android |
“Pasamos de tres hojas de cálculo a un único panel. El fichaje dejó de ser un problema en una semana.”
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre control horario
Sí, desde el Real Decreto-ley 8/2019 todas las empresas deben registrar diariamente el horario de sus empleados, con independencia de su tamaño o sector.
El sistema alerta automáticamente al responsable cuando una jornada no cuadra, para poder corregirla antes de que se acumule.
Sí, puedes generar y exportar el informe de jornada en cualquier momento, con todo el detalle que exige la normativa.
Fichaje es la forma en la que cada empleado registra su entrada y salida (móvil, web o kiosco); Control Horario es el panel de supervisión que vigila el cumplimiento legal de esas jornadas.
¿Lista tu empresa para una inspección?
Configura el control horario en una tarde y ten el registro listo desde el primer día.