Política de Privacidad

El Responsable del Tratamiento se corresponde con el del titular del sitio web, cuyos datos identificativos son los siguientes:

Esta política explica cómo tratamos los datos de las personas que visitan nuestro sitio web, solicitan información o contratan nuestros servicios.

Los datos de contacto del Delegado de Protección son: dpo@auriahr.com.

Si eres empleado o colaborador de una empresa que utiliza Auria HR, para ejercer tus derechos sobre esos datos debes dirigirte directamente a tu empresa (responsable del tratamiento), sin perjuicio de que Auria HR le preste el soporte necesario para atenderlos.

Los datos objeto de tratamiento serán diferentes dependiendo de los servicios utilizados por el usuario:

• Datos obtenidos directamente del usuario: Son los datos facilitados en el proceso de cumplimentación de los formularios dispuestos, tales como el de solicitud de contacto o solicitud de demostración. Entre estos datos se encuentran los datos identificativos y de contacto, entre ellos el nombre y apellidos y la dirección de correo electrónico.

  En cada uno de los formularios se indicará cuáles tendrán de carácter obligatorio y cuáles son facultativos.

• Datos no obtenidos del usuario: Durante la navegación, podrán facilitarse datos como los que envía el navegador, la dirección IP asignada por su proveedor o la información del dispositivo utilizado. Esta información, en caso de que el usuario así lo consienta mediante la aceptación de las categorías de cookies correspondientes, podrá utilizarse para personalizar el contenido y anuncios mostrados.

Podemos tratar tus datos personales para las siguientes finalidades:

• Solicitud de Demostración: En caso de una solicitud de demostración o prueba de nuestra aplicación/software, nuestro equipo comercial se pondrá en contacto con la persona solicitante.
• Solicitud de Contacto: Los datos serán utilizados para dar contestación a la información solicitada.
• Acceso: En caso de una solicitud de demostración o prueba de nuestra aplicación/software, nuestro equipo comercial se pondrá en contacto con la persona solicitante.
• Trabaja con Nosotros: El envío de los datos curriculares serán utilizados para su utilización en procesos de selección, presentes y futuros, si bien los departamentos de selección se reservan el derecho a eliminar directamente la información facilitada.

En todos los casos, el correo electrónico del usuario deberá ser validado, para evitar solicitudes fraudulentas.

De acuerdo a los tratamientos efectuados, informamos a continuación de las bases de legitimación de cada uno de ellos:

• Consentimiento:Válidamente otorgado y obtenido de manera inequívoca. Este consentimiento podrá ser revocado en cualquier momento a través de los medios dispuestos a tal efecto.
• Adopción de Medidas Precontractuales:Que coincidirá con la remisión de una propuesta de acceso y uso de la aplicación/software.
• Interés Legítimo:Será utilizado para la remisión de comunicaciones informativas o promocionales, que puedan ser de interés del usuario.
• Cumplimiento de Contrato:Durante el cumplimiento del vínculo contractual entre el cliente y nosotros.

No se prevén cesiones ni comunicaciones de datos

Para cumplir con las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad, es posible que nos apoyemos en terceros, proveedores en su caso de servicios tecnológicos, prestadores de servicios relacionados con atención al cliente, así como marketing y publicidad.

No se encuentra previsto la realización de transferencias internacionales de datos fuera del ámbito de la Unión Europea.

Cuando una empresa contrata la Plataforma Auria HR para gestionar los datos de sus propios trabajadores, actuaremos en condición de encargado del tratamiento, siendo la empresa cliente quien ostenta la condición de responsable del tratamiento de los datos de su personal.

Esta relación se regula mediante el contrato de Encargo de Tratamiento, contenido en los Términos y Condiciones, las cuales han sido redactadas conforme a los requerimientos del artículo 28 del RGPD. Dicho contrato establece, entre otros aspectos, el objeto, duración, naturaleza y finalidad del tratamiento, el tipo de datos y categorías de interesados, así como las obligaciones y medidas de seguridad de Auria HR como encargado.

Los datos serán conservados mientras sean necesarios para cumplir con la finalidad para la que han sido recabados y, en cualquier caso, mientras no sea retirado el consentimiento, libremente otorgado.

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación acerca de si se está procediendo al tratamiento de datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a si acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos u oponerse al tratamiento de estos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Para ello, los usuarios podrán ejercer los derechos reconocidos por ley (i) Mediante correo electrónico a la dirección dpo@auriahr.com o (ii)Por carta a la dirección arriba indicada.

Podrá interponerse una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, disponible en https://sedeagpd.gob.es

Con carácter general, tus datos se alojan en servidores ubicados dentro del Espacio Económico Europeo. Si algún proveedor implicara una transferencia internacional, esta se realizará con las debidas garantías (decisión de adecuación o cláusulas contractuales tipo).

Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, incluyendo el cifrado de los datos en tránsito y en reposo, el control de accesos, la autenticación multifactor (MFA) y la realización de copias de seguridad periódicas.

Si detectamos una brecha de seguridad que afecte a la confidencialidad, integridad o disponibilidad de tus datos, lo notificaremos sin dilación indebida a los interesados y/o a la empresa cliente afectada, y, cuando sea legalmente exigible, a la Agencia Española de Protección de Datos. Si sospechas que tus credenciales se han visto comprometidas, contacta con nosotros en security@auriahr.es.

Podemos actualizar esta política para adaptarla a cambios normativos o a nuevos servicios. Publicaremos cualquier modificación en esta página, indicando la fecha de la última actualización.