Mide o clima laboral con datos reais, non intuicións
Enquisas anónimas, resultados en tempo real e alertas automáticas cando o clima cambia. Toma decisións antes de que os problemas se convertan en rotación.
Enquisas anónimas
Mide o pulso do teu equipo sen que ninguén se sinta vixiado
As respostas son completamente anónimas. O teu equipo responde con sinceridade e ti obterás datos reais sobre o clima laboral, sen sesgos nin autocensura.
- Anonimato garantido. Ninguén pode saber quen respondeu qué.
- Plantillas listas. Enquisas de clima, eNPS, onboarding e máis.
- Participación desde o móbil. Responder leva menos de 2 minutos.
Panel de resultados
Resultados claros para tomar decisións, non para archivar
Visualiza tendencias, detecta áreas de mellora e compara resultados entre períodos. Todo presentado de forma que calquera responsable poida entender e actuar.
- Gráficas de tendencia. Compara o clima mes a mes e detecta cambios.
- Segmentación por equipo. Filtra por departamento, quenda ou antigüidade.
- Alertas automáticas. Notificación se o índice de clima cae significativamente.
eNPS e pulso continuo
Mide a lealdade do teu equipo cunha soa pregunta
O eNPS (Employee Net Promoter Score) diche en segundos se o teu equipo recomendaría traballar na túa empresa. Configura enquisas de pulso curtas para medir o estado do equipo cada semana.
- eNPS automatizado. Envío periódico e cálculo do score sen traballo manual.
- Pulso semanal. Enquisas de 1 a 3 preguntas para non saturar o equipo.
- Evolución do NPS. Compara o score trimestre a trimestre e detecta tendencias.
Modelos de enquisa
Comeza a enquisar desde o primeiro día con modelos listos
Biblioteca de modelos de enquisa deseñados por expertos en RR.HH: clima laboral, onboarding, saída de empresa, benestar e máis. Personalízaos ou úsaos tal cal.
- Modelos por momento. Enquisa de acollida, trimestral, de saída e máis.
- Personalización total. Edita preguntas, escala e orde segundo a túa empresa.
- Multi-idioma. Os modelos están dispoñibles nos idiomas do teu equipo.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre enquisas de clima
Si. Auria HR garante o anonimato das respostas e só mostra resultados agregados cando hai un número mínimo de participantes, para que ninguén poida ser identificado.
Enquisas de clima laboral, pulso rápido, saída (exit survey) ou modelos personalizados, coa periodicidade que prefiras.
Moitos equipos lanzan un pulso curto cada mes e unha enquisa de clima máis completa cada trimestre, pero a frecuencia é totalmente configurable.
Desde un panel con comparativas por departamento, centro ou período, para detectar tendencias sen ter que cruzar datos á man.
Escoita ao teu equipo antes de que sexa tarde
Unha enquisa mensual de 2 minutos diche máis que unha reunión de dúas horas.