Misura il clima aziendale con dati reali, non intuizioni
Sondaggi anonimi, risultati in tempo reale e alert automatici quando il clima cambia. Prendi decisioni prima che i problemi diventino turnover.
Sondaggi anonimi
Misura il polso del tuo team senza che nessuno si senta controllato
Le risposte sono completamente anonime. Il tuo team risponde con sincerità e tu ottieni dati reali sul clima aziendale, senza bias né autocensura.
- Anonimato garantito. Nessuno può sapere chi ha risposto cosa.
- Template pronti. Sondaggi clima, eNPS, onboarding e altro.
- Partecipazione da mobile. Rispondere richiede meno di 2 minuti.
Dashboard risultati
Risultati chiari per decidere, non per archiviare
Visualizza tendenze, individua aree di miglioramento e confronta i risultati tra periodi. Tutto presentato in modo che qualsiasi responsabile possa capire e agire.
- Grafici di tendenza. Confronta il clima mese per mese e rileva i cambiamenti.
- Segmentazione per team. Filtra per reparto, turno o anzianità.
- Alert automatici. Notifica se l'indice di clima scende significativamente.
eNPS e pulse survey
Misura la fedeltà del tuo team con una sola domanda
L'eNPS (Employee Net Promoter Score) ti dice in secondi se il tuo team consiglierebbe di lavorare nella tua azienda. Configura pulse survey brevi per misurare lo stato del team ogni settimana.
- eNPS automatizzato. Invio periodico e calcolo dello score senza lavoro manuale.
- Pulse settimanale. Sondaggi da 1 a 3 domande per non saturare il team.
- Evoluzione del NPS. Confronta lo score trimestre per trimestre e individua tendenze.
Template di sondaggio
Inizia a sondare dal primo giorno con template pronti
Libreria di template di sondaggio progettati da esperti HR: clima aziendale, onboarding, uscita dall'azienda, benessere e altro. Personalizzali o usali così come sono.
- Template per momento. Sondaggio di accoglienza, trimestrale, di uscita e altro.
- Personalizzazione totale. Modifica domande, scala e ordine in base alla tua azienda.
- Multi-lingua. I template sono disponibili nelle lingue del tuo team.
Domande frequenti
Domande frequenti sui sondaggi sul clima aziendale
Sì. Auria HR garantisce l'anonimato delle risposte e mostra solo risultati aggregati quando c'è un numero minimo di partecipanti, così nessuno può essere identificato.
Sondaggi sul clima aziendale, pulse survey rapidi, sondaggi di uscita (exit survey) o template personalizzati, con la periodicità che preferisci.
Molti team lanciano un pulse breve ogni mese e un sondaggio sul clima più completo ogni trimestre, ma la frequenza è completamente configurabile.
Da un pannello con confronti per reparto, sede o periodo, per individuare tendenze senza dover incrociare i dati a mano.
Ascolta il tuo team prima che sia troppo tardi
Un sondaggio mensile di 2 minuti ti dice più di una riunione di due ore.