Offri benefit reali senza complicare la gestione HR
Configura piani di retribuzione flessibile, aggiungi benefit opzionali e lascia che il tuo team li gestisca dal cellulare. Tu definisci le regole; loro scelgono ciò che fa per loro.
Retribuzione flessibile
Buono pasto, trasporto e molto altro — senza carta
Configura il piano di retribuzione flessibile della tua azienda: buono pasto, trasporto, asilo nido e formazione. Il tuo team lo attiva dal portale e tu gestisci i limiti e la validità.
- Buono pasto. Gestione digitale, senza carta fisica né ricevute cartacee.
- Trasporto e asilo nido. Esenzione fiscale automatica secondo la normativa vigente.
- Formazione. Includi piani formativi come benefit esente da IRPEF.
Benefit opzionali
Assicurazione sanitaria, vita e pensione integrativa in un clic
Aggiungi benefit opzionali all'offerta aziendale. Ogni dipendente può aderire o rinunciare dal portale senza burocrazia né telefonate alle HR.
- Assicurazione sanitaria. Iscrizione e disdetta gestite direttamente dal pannello.
- Assicurazione vita. Coperture configurabili per livello o anzianità.
- Pensione integrativa. Contributo azienda/dipendente visibile e modificabile in qualsiasi momento.
Portale dipendente
Il tuo team vede e sceglie i benefit dal cellulare
Ogni persona accede al pannello dei benefit, vede ciò che ha disponibile, attiva quello che vuole e consulta lo storico. Senza moduli, senza email alle HR.
- Self-service completo. Attivare, sospendere o cancellare un benefit in tre tocchi.
- Saldo e utilizzo in tempo reale. Ogni dipendente sa sempre quanto gli rimane.
- Notifiche. Avviso quando un benefit sta per scadere o cambiare.
Report e costo dei benefit
Controlla il costo totale dei benefit in tempo reale
Pannello di controllo con il costo aggregato di tutti i benefit attivi, suddiviso per persona, reparto e tipo. Prendi decisioni sull'investimento nelle persone con dati reali.
- Costo totale per persona. Quanto investe l'azienda in benefit per ogni dipendente.
- Suddivisione per categoria. Trasporto, formazione, assicurazione sanitaria e altro, separati.
- Esportazione per contabilità. Report pronto per il team finanziario in un clic.
Domande frequenti
Domande frequenti sui benefit
Assicurazione sanitaria, buono pasto, asilo nido, formazione o altri benefit flessibili offerti dalla tua azienda.
Sì, dal portale dipendente possono vedere quali benefit hanno attivi e il relativo costo o copertura.
Sì, Auria HR si collega con i principali fornitori di retribuzione flessibile per centralizzare la gestione senza fogli di calcolo separati.
Dal pannello HR, in pochi passaggi, e diventa subito disponibile per assegnarlo ai dipendenti corrispondenti.
Benefit che trattengono talento, senza lavoro extra per le HR.
Configura il piano benefit della tua azienda in un pomeriggio. Senza carta, senza intermediari.