Ofereça benefícios reais sem complicar a gestão de RH
Configure planos de remuneração flexível, adicione benefícios opcionais e deixe que a sua equipa os gira pelo telemóvel. Você define as regras; eles escolhem o que lhes convém.
Remuneração flexível
Voucher refeição, transporte e mais — sem papel
Configure o plano de remuneração flexível da sua empresa: voucher refeição, transporte, creche e formação. A sua equipa ativa-o no portal e você gere os limites e a validade.
- Voucher refeição. Gestão digital, sem cartão físico nem recibos em papel.
- Transporte e creche. Isenção fiscal automática conforme a legislação em vigor.
- Formação. Inclua planos de formação como benefício isento de IRS.
Benefícios opcionais
Seguro de saúde, vida e plano de pensões num clique
Adicione benefícios opcionais à sua oferta de empresa. Cada colaborador pode aderir ou recusar no portal sem formulários nem chamadas a RH.
- Seguro de saúde. Adesão e cancelamento geridos diretamente no painel.
- Seguro de vida. Coberturas configuráveis por nível ou antiguidade.
- Plano de pensões. Contribuição empresa/colaborador visível e ajustável a qualquer momento.
Portal do colaborador
A sua equipa vê e escolhe os benefícios pelo telemóvel
Cada pessoa acede ao painel de benefícios, vê o que está disponível, ativa o que quer e consulta o histórico. Sem formulários, sem email para RH.
- Autoatendimento total. Ativar, pausar ou cancelar um benefício em três toques.
- Saldo e consumo em tempo real. Cada colaborador sabe sempre quanto lhe resta.
- Notificações. Aviso quando um benefício está prestes a expirar ou alterar.
Relatórios e custo de benefícios
Controle o custo total de benefícios em tempo real
Painel de controlo com o custo agregado de todos os benefícios ativos, discriminado por pessoa, departamento e tipo. Tome decisões sobre o investimento em pessoas com dados reais.
- Custo total por pessoa. Quanto investe a empresa em benefícios para cada colaborador.
- Desagregação por categoria. Transporte, formação, seguro de saúde e mais, separados.
- Exportação para contabilidade. Relatório pronto para a equipa financeira num clique.
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes sobre benefícios
Seguro de saúde, voucher refeição, creche, formação ou outros benefícios flexíveis que a sua empresa ofereça.
Sim, a partir do portal do colaborador podem ver que benefícios têm ativos e o seu custo ou cobertura.
Sim, a Auria HR liga-se aos fornecedores habituais de remuneração flexível para centralizar a gestão sem folhas de cálculo à parte.
A partir do painel de RH, em poucos passos, e fica disponível de imediato para atribuir aos colaboradores correspondentes.
Benefícios que retêm talento, sem trabalho extra para RH.
Configure o plano de benefícios da sua empresa numa tarde. Sem papel, sem intermediários.